
WARUM ZEITARBEIT IN DER PFLEGE IMMER BELIEBTER WIRD
In der Pflegebranche herrscht seit langem ein gravierender Personalmangel und Beschäftigte arbeiten unter zunehmend schweren Bedingungen. Um diese Defizite auszugleichen, entscheiden sich immer mehr Einrichtungen für die Arbeitnehmerüberlassung durch eine Zeitarbeitsfirma, die auf Pflege spezialisiert ist. Es gibt aber auch Arbeitnehmer, die sich bewusst für die Zeitarbeit in der Pflege entscheiden, denn hier liegen entscheidende Vorteile. Profitieren Sie von besseren Arbeitsbedingungen und höherer Bezahlung.
Was wir anbieten
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- 100% an Feiertage, 50% Sonntagsarbeit, 25% für Nachtdienste und Überstunden,
- Fahrtkostenzuschuss mit Auto oder Bus/Bahn,
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld - der Bonus passend zur Jahreszeit,
- Persönlicher Ansprechpartner - persönlich oder E-Mail oder Handy,
- Vollzeit nur 151,67 Stunden im Monat,
- Sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen,
- Anwesenheitsprämie bis 100€ monatlich,
- Dienstfrei an fest ausgewählten Tagen oder flexibel,
- Volle soziale Absicherung,
- Schreiben des Dienstplanes,
- Berücksichtigung der Wünsche bezüglich Freizeit,
- Unbefristeten Arbeitsvertrag,
- Übertarifliche Bezahlung,
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung,
- Die HVV ProfiCard für Mitarbeiter,
- Zwei Wochenenden im Monat dienstfrei,
- Überstundenausgleich durch Freizeit oder Ausbezahlung.
WIR SUCHEN GERADE DICH!
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